Карьерный маркетплейс — сервис для выбора карьерного наставника

Выберите задачу и получите список наставников, которые помогут решить её лучше всего
Подберите мне наставника

Выберите задачу, которую нужно решить

Построить карьерный план
Постройте карьеру осознанно — с поддержкой наставника. Вы определите цели, получите стратегический план и откроете сильные стороны для роста.
Есть 151 наставник для вас
Анастасия Золотых
Руководитель команды продуктовой разработки в Magnit OMNI / ex-Звук, Okko
• Управляю продуктовой командой полного цикла: Mobile (iOS, Android), Backend (Go) и QA.
• Работаю в ИТ уже 10 лет, 7 лет из них - iOS разработчиком, а последние 3 года - Tech Lead и Team Lead.
• У меня есть опыт работы в университете в лаборатории робототехники, веб-студии, стартапе, а последние 5 лет - в продуктовых компании в сфере OTT и стриминга.
• На всех проектах работала с легаси и распиливала монолит с командой - могу помочь разобраться с Objective-C, Swift, Fairplay, AVFoundation.
• Организовывала работу команды с нуля, занималась наймом, мотивацией, управлением команды, распределением задач, проводила анализ и декомпозицию требований.
• Руководила командой от 5 до 14 человек.
• Наняла 5 Junior-разработчиков, 4 из которых выросли до Middle/Middle+ за полгода.

С чем помогу:
• Выбрать карьерную цель, разработать конкретные шаги для ее достижения и создать детальный индивидуальный план развития
• Составить резюме и сопроводительное письма, подготовиться к собеседованию и разобрать тестовые задания
• Отрепетировать собеседования в условиях максимально близких к реальным
• Изучить основные инструменты или углубить знания в мобильной работке под iOS
• Разобраться с разными подходами к разработке (монолиты, микросервисы, многомодульность)
• Разобраться, какие архитектурные подходы существуют и как их применять

Кому могу помочь:
• Juinior и Middle мобильным разработчикам (iOS, Android)
• Любым IT-специалистам, кто хочет перейти на руководящую должность
• IT-лидам, кто недавно стал руководителем, и Project-менеджерам
• Тестировщикам, аналитикам, Data-инженерам, backend- и frontend-разработчикам
Артем Летюшев
Project Manager в Twinby / ex-MTC, Yandex
• Менеджер с техническим бэкграундом;
• 6+ лет опыта на различных проектах — от аутсорсинга до внутренних продуктов и вывода решений на рынок;
• Основная экспертиза – мобильная разработка и микросервисы на python, (также пишу на нем для души), но работал и с проектами в финтехе, телекоме, медтехе, развлекательных сервисах и госсекторе.
• Разбираюсь в Kanban-методе, Scrum-like подходах и такими фреймворках как p3express и PMI стандарты (PMBoK, APG).
• Веду телеграм-канал о проектном менеджменте, пишу статьи и выступаю на митапах.
• Провёл 70+ менторских сессий, помог десяткам специалистов вырасти до PM и Delivery ролей.

С чем помогу:
• Организация поиска работы: расскажу, как его организовать грамотно и эффектно, дам лайфхаки по резюме и самопрезентации.
• Построение первых шагов в проектном управлении: помогу понять основные процессы, разобраться с терминологией и найти точки роста.
• Решение сложных задач и кризисных ситуаций: поддержу в момент срыва сроков или конфликтов в команде, помогу найти пути выхода из трудных ситуаций.

Кому могу помочь:
• Начинающим руководителям в IT.
• Middle/Middle+ специалистам — чтобы усилить управленческую экспертизу и soft skills.
• Опытным руководителям, которые столкнулись с трудным проектом, кризисом или командным конфликтом и хотят получить независимый взгляд.
Артём Тарасов
Ведущий разработчик в Альфа-Банк / ex-МТС
• 5 лет опыта в разработке.
• Преподаватель и ментор на курсах ВК, МТС, Альфа Будущее.
• Автор курса по разработке на python junior/middle/senior уровня.
• Провёл около 70 консультаций, помог многим получить тот самый оффер мечты.
• Провёл с нуля до оффера более 10ти человек на суммы от 200 000₽
• Провел и прошёл около 150+ собеседований, знаю все нюансы и понимаю процесс с обоих сторон.
• Исправил 200+ резюме и знаю лучший формат, с которым вас позовут на собеседование.
• Хорошо понимаю рынок в IT, помог 20 людям выбрать лучшее направление.
• Публичный спикер, знаю всё про публичные выступления. Выступал на таких конференция как PositiveHackDays, TrueTechChamp, MergeConf, Стачка.

С чем помогу:
• Помогу дойти с нуля до оффера, дам весь необходимый материал и буду сопровождать процесс.
• Составление сильного резюме, с которым вас точно пригласят на финал.
• Подготовка к system design, live-coding, soft/-hard собеседованию.
• Разработка стратегии поиска работы или роста внутри вашей компании.
• Найти оффер мечты.
• Менторинг в изучении и освоении технологий
• Оценка текущих навыков и составление роад мап для карьерного роста.
• Как и куда вкатиться в IT и максимально быстро развиваться.
• Мок собеседование.
• Как эффективно управлять командой и чего не хватает сейчас.
• Аудит текущих процессов.

Кому могу помочь:
• Junior и middle специалистам по любому стеку, senior - по python.
• Тем, кто хочет войти в IT и начать строить карьеру здесь с нуля.
• Опытным разработчикам, которые хотят сменить работу, вырасти в руководителя.
• Тем, кто недавно стал руководителем: как работать с командой, выстраивать эффективные процессы и не сжигать команду, как работать со смежными командами, заказчиками и руководителями.
• Всем кто хочет развиваться, но чувствует, что застрял.
• Начинающим MLE, DS, DA.
• Аналитикам и продукт/продакт менеджерам.
• Специалистам по ИБ, devops, MLOps инженерам.
Константин Воскресенский
Product Manager в Steiza / ex-PwC, Фоксфорд
• 10 лет помогаю командам принимать решения на данных.
• Работал в стартапах, банкинге и консалтинге: 40 проектов в 15 разных доменах, потратил более $5m.
• 3 собственных и несколько кейсов менти удвоения ЗП через смену работы, с десяток успешных кейсов повышения ЗП на 30+%.
• На ты. Не в легкости, но на чилле. Живу в Аргентине.
• Люблю циферки, таблички, презенташки, кастдевить по поводу и без, а вообще:
- запустил 4 прибыльных продукта с нуля,
- собрал MVP на американский рынок,
- разобрался с 1500 метрик,
- ввел в эксплуатацию банковскую ИС за $$$$
• Бонусом расскажу, как так вышло что я:
- заснул на спуске с Эльбруса
- чуть не уронил спутник
- прочитал (с маркером и карандашиком!) больше 800 законов и подзаконных актов

С чем помогу:
• Шлифануть / переписать резюме
• Подготовиться к собеседованию
• Составить план развития
• Вкатиться в айти / упаковать неайтишный опыт
• Убедительно продавать воздух
• Въехать в сложный домен, когда нужно было еще вчера
• Попросить повышение ЗП / грейда
• Разобраться что делать в непонятной проектной / конфликтной ситуации

Кому могу помочь:
• Junior и Middle проджектам, продактам и продакт оунерам - советами по карьере, процессам и работе с продуктом
• Руководителям разных уровней, тимлидам, C-suit - как собирать, мотивировать, управлять распределенной командой
Татьяна Ромахина
Карьерный консультант / Коуч по развитию карьеры
• Карьерный консультант с опытом работы в HR более 6 лет, из них 5 лет
в сфере ИТ.
• Высшее образование “Управление персоналом”, профессиональная
переподготовка по программе “Карьерный коучинг”.
• За время работы в HR рассмотрела более 6000 резюме и приняла на работу
более 150 человек.
• Умею видеть в людях таланты: 30% кандидатов, принятых мной на должность
специалистов в течение 2х лет стали руководителями.
• 70+ часов консультаций по подготовке резюме, помощи в выборе карьерного
вектора и подготовке к собеседованию для специалистов IT-сферы.
• Успешный опыт трудоустройства клиентов в крупные IT-компании (Яндекс, ЦФТ, Тензор и др.)
• Специализируюсь на переходе в IT из других сфер. Хорошо понимаю, какие из
имеющихся навыков можно применить сейчас, а чему можно научиться в процессе.
• Смотрю на ситуацию клиента глазами работодателя.

С чем помогу:
• Разработать карьерный трек и план перехода в IT из других сфер.
• Определить, какие из имеющихся навыков можно применить сейчас, а чему можно научиться в процессе смены вектора.
• Правильно преподнести текущий опыт как в резюме, так и в самопрезентации на интервью.
• Разобраться в рынке IT и его трендах.

Кому могу помочь:
• IT-специалистам от Junior до Lead уровня в направлениях: Разработка, Тестирование, Техническая поддержка, Прикладное и системное администрирование, DevOps, Product & Project management, Системная аналитика
• HR и рекрутерам
• Специалистам в продажах и развитии бизнеса
Кирилл Кочетков
Product Lead в Т-Банк
• 6 лет в IT — начинал свою работу как QA Engineer (тестировщик), был проджектом, продактом и стал продакт лидом
• 4 года в продуктовом менеджменте — управлял разработкой и смежными командами как в стартапе, так и в бигтехе
• Отлично понимаю весь цикл разработки от идеи до ее реализации
• "Проповедую" result-oriented подход менеджмента

С чем помогу:
• Сделать резюме, которое отлично раскрывает ваши ценности и достижения и привлекает нужных работодателей
• Подготовиться к собеседованию
• Презентовать себя и свои достижения
• Составить план развития в текущей роли
• Составить план по переходу в другую роль
• Помочь с адаптацией на новом месте работы
• Обсудить и помочь решить сложный кейс в B2B продукте

Кому могу помочь:
• Product Manager'ам
• Project Manager'ам
• Бизнес-аналитикам
• Тестировщикам
• Людям, делающим первые шаги в IT
Специализации наставников

Как работает сервис

Шаг 1

Вы выбираете наставника

Чтобы сделать это быстрее, выберите задачу, которую хотите решить
Шаг 2

Назначаете время

Наставник связывается с вами, и вы обсуждаете ваш запрос
Шаг 3

Наставник помогает вам

Даёт инструменты и рекомендации, вдохновляет на изменения в карьере

Почему выбирают нас

100 000+

Успешных консультаций провели карьерные наставники

86% человек

Достигли своих целей после работы с наставником

23 года

hh.ru помогает строить карьеру

Вопросы и ответы

Какие наставники есть на маркетплейсе?

Карьерные наставники — это HR-специалисты, карьерные консультанты, психологи, резюмерайтеры и менторы.

Менторы работают в ИТ, дизайне, других узкоспециализированных сферах. Они помогут прокачать навыки, построить карьерный трек для тех, кто хочет развиваться в этой специальности или перейти в неё с нуля. Они также могут помочь и с репетицией собеседования: подготовить соискателя к интервью, задать профильные вопросы.

Карьерные консультанты — профессионалы в HR. Они помогут подготовить конкурентоспособное резюме, составить тактику и стратегию поиска вашей работы. Они оценят ваш опыт и компетенции, дадут ориентиры на актуальном рынке труда.

В профиле каждого наставника есть информация о его карьерных достижениях, текущем месте работы и о том, кому он будет полезен, с какими запросами работает. Вы точно найдёте того, кто вам нужен!

Как мне выбрать наставника?

Умный поиск поможет в три клика выбрать наставника для достижения вашей цели.

1. Выберите карьерную задачу, по которой вам нужна консультация.
2. Выберите сферу деятельности, в которой вы работаете или хотите работать. Поиск выдаст вам список релевантных наставников. У каждого доступен профиль с информацией о его достижениях, компетенциях и о том, какие он задачи поможет решить.
3. Выберите того, кто подходит вам и запишитесь на встречу. Наставник разберёт ваш кейс и найдёт решение!

С чем может помочь наставник?

Наши наставники помогут вам решить любую задачу, связанную с вашей карьерой. Создать резюме, определиться со стратегией поиска работы, отрепетировать собеседование, найти работу в другой стране, перейти в другую сферу деятельности, прокачать навыки, повысить грейд или вырасти в доходе.

Как будет проходить встреча с наставником?

После того как вы выберете наставника, запишитесь к нему на определенную дату и оплатите услугу, он свяжется с вами. Вы вместе решите, какой формат консультации удобнее — телефонный звонок или видеовстреча.

Что происходит после консультации?

Варианты решения вашей карьерной задачи обсуждаются в рамках встречи с наставником. Но если возникнут экстренные вопросы, наставник будет на связи с вами в течение недели. А если ваша цель — усилить резюме, то после консультации в срок, который вы обговорили с наставником, он пришлёт вам готовое резюме.

Могу ли я оценить работу наставника?

Любой пользователь может оценить работу наставника, с которым у него была консультация. Эта возможность доступна после консультации с наставником.

Что такое карьерный план и зачем его строить?

Карьерный план — это пошаговая стратегия профессионального развития, которая помогает определить цели, выбрать подходящие направления роста и повысить эффективность карьерного движения.

Как создать план карьерного роста с экспертом hh.ru?

Создать план карьерного роста помогут карьерные эксперты на hh.ru: они определят ваши сильные стороны, поставят цели и предложат конкретные шаги для успешного карьерного продвижения.